同时，三生(中国)宣布今年起将会定期编发企业社会责任报告。企业履责已经成为国际社会共识，伴随十年发展，社会责任也已经构成三生企业战略中的重要组成部分。

实力民企十年发展回馈社会

企业履行社会责任，并不是一个新鲜的话题，但是随着可持续发展观念的深入人心，企业社会责任的内涵和外延都在悄然发生变化。对于致力追求永续发展的企业而言，责任不是额外的负担，而是融入到企业战略和日常运营之中。

11月22日，“感恩十年·信心100”三生(中国)十周年庆典上，北京大学社会责任研究所所长崔志如作为报告编写合作方出席，和三生(中国)党总支书记王刚共同发布了《三生2012-2014企业社会责任报告》。崔志如在现场致辞中表示，十年来，三生公司在社会责任管理与实践方面都做出了积极的努力，并取得了较好的履责业绩。

在中国民营企业平均寿命不足4年的形势下，三生已经走过了整整十年的发展道路。这十年中，产品丰富、厂房扩建、市场拓展、产业项目也逐步增多，但是董事长黄金宝认为这个过程中最重要的，是三生在完善自我的同时，一直以负责任的态度为他人创造价值。

这里面不但包括员工、伙伴、顾客，还在更加广阔的范围内涵盖了行业、社会、自然。《三生2012-2014企业社会责任报告》中，即展现了三生在尊重员工、伙伴、顾客、行业、社会、自然六个方面的责任行动。

对于三生公司来说，责任报告已经超越报告本身，不但成为企业履行社会责任实践的重要组成部分，更成为企业肩负责任的最直接表现。

三生构建企业社会责任生态圈

社会责任被三生视为企业战略中的不可或缺的部分，并且三生延伸出了“尊重员工，幸福生活力;尊重伙伴，事业生活力;尊重顾客，健康生活力;尊重行业，规范生活力;尊重社会，爱心生活力;尊重自然，和谐生活力”的社会责任生态圈。

公益方面，秉持“爱心1+1”公益理念，三生已经在参与社会公益、关爱儿童、倡导低碳行动等方面持续开展各个项目。先心病儿童救治、留守儿童关爱、爱心高考直通车、雅安地震捐助均取得了良好效果。在企业的十周年庆典上，三生还宣布将联合《人民公安报》，在未来三年共同发起“平安共建行动，关爱少儿安全”公益项目，2015年至少惠及6个省的少儿。

图为：三生(中国)与《人民公安报》共同发起“平安共建行动”

环境方面，践行人与自然的生命链接，三生把保护环境作为责任，将绿色基因植入企业骨子。三生建立了完善的环境管理体系，加大技术投入有效实现生产的低消耗、零排污，将绿色环保理念贯穿研发、采购、生产、包装等企业运营的全流程，更在企业内推行绿色办公。三生还开展保护环境的多项行动，包括成立中国绿色碳基金鄞州专项，以及开展“低碳•健康家生活”活动，该活动至今已经在全国近20个城市开展，让超过200万的女性及家庭从中受益。

产品方面，三生视产品为企业的生命，质量为企业的灵魂，力求为顾客提供最优质产品。三生潜心产品技术研发、以高标准建设生产基地、全面推进质量管理，并在全产业链品质管控方面建立了7优品质管理体系。十周年庆典上，三生还重磅宣布诺贝尔医学奖得主加盟顾问委员会，并与中国食品发酵工业研究院达成合作，打造极致产品服务用户。

图为:三生(中国)与中国食品发酵工业研究院达成合作

而在员工、伙伴、行业等方面，三生既规范发展，又不断创新，让三生人既发挥价值，又实现梦想，孜孜不倦地把企业社会责任落到实处。

社会责任生态圈的构建，体现出三生对于企业终极价值的深刻思考，以及在履责方式创新上的积极探索。不难预见，三生过去走的很扎实，未来将走的更宽广。

责任文化体系植入企业基因

“履行社会责任不限于简单的慈善捐赠。三生一直以来的信念是：我们存在的价值和意义就是为了让世界变得更加美好。”黄金宝介绍，经过沉淀和梳理，三生形成了“自尊敬人”的核心价值观。

对于“自己”，三生一直的标准是严格要求，力求完善，追求卓越。对于“他人”，不只是尊重，还要为顾客、伙伴、为社会创造价值。这是一种态度，也是一种智慧，更是一种行动。

黄金宝曾经这样形容，“世界不需要再多一家会赚钱的企业，世界也不需要再多一家快速发展的企业，世界需要的是一家更具责任、更具担当、更具和社会分享价值的公司。”

图为： 三生(中国)董事长黄金宝在十周年庆典上致辞

企业积极承担社会责任，体现在能为社会创造价值、与社会和谐共生。三生在企业十周年之际发布企业社会责任报告，既是对过去的总结，也是对未来的承诺。